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Nuestra metodología permite desarrollar planes estratégicos de manera práctica, alineando al equipo directivo con el rumbo estratégico de la empresa.
Nuestra experiencia en estrategia empresarial y sistemas de gestión nos otorgan una nítida perspectiva para el diseño de las organizaciones, así como para brindar un eficaz apoyo en los procesos de implantación.
Nuestra metodología es ampliamente reconocida por su gran capacidad de personalización. Creamos manuales de evaluación a la medida y diseñamos estructuras salariales alineadas a la estrategia y a las políticas empresariales.
Nuestro know-how permite el desarrollo de evaluaciones ajustadas a la realidad de cada empresa, en términos de sus valores, cultura, estrategia y organización.
Poseemos el know how y la más vasta experiencia en el diseño y la aplicación de mecanismos que permiten examinar en forma precisa cada una de las variables que gravitan sobre la satisfacción laboral.
Fortalecemos a medianas y grandes empresas para alcanzar su máximo potencial en la gestión, brindándoles herramientas, acompañamiento y soporte. Nuestra consultoría personalizada tiene un enfoque alineado con la identidad y objetivos de cada empresa.
Ingeniero industrial de la Universidad de Lima con un MBA en Centrum Catolica. Profesional con más de 20 años de experiencia en el segmento corporativo. A lo largo su trayectoria, ha liderado el diseño, implementación, gestión y desarrollo de soluciones basadas en la planificación estratégica, el alineamiento con los objetivos empresariales y la ejecución rigurosa de planes de acción.
Administrador de empresas por la Universidad del Pacífico, Magíster por ESAN y MBA por la Universidad de Duquesne, Pennsylvania. Cuenta con una sólida y larga trayectoria liderando proyectos de evaluación de puestos y estructuras salariales en destacadas empresas y corporaciones, así como en consultoría en estrategia y organización.
En el ámbito académico, es docente de la Escuela de Postgrado de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas desde 2011 y coautor del libro Diseño del Sistema Salarial en la Empresa de Hoy.
En SEGURA CONSULTORES nos enfocamos en brindar un servicio de alta calidad, y nos regimos por valores sólidos que nos distinguen en el medio.
Nos involucramos de manera activa y cercana con los desafíos de cada cliente. Asumimos sus metas como propias y trabajamos con dedicación para generar soluciones reales y sostenibles.
Entendemos la realidad única de cada organización y nos ajustamos a sus necesidades. Creamos soluciones a medida, alineadas con su cultura, desafíos y objetivos específicos.
Nos guiamos por principios de integridad, respeto y transparencia. Actuamos con coherencia absoluta entre lo que pensamos decimos y hacemos.
Trabajamos con seriedad, responsabilidad y rigor técnico. Cumplimos nuestros compromisos con dedicación y cuidamos cada detalle para generar confianza y resultados sostenibles.
La colaboración con Segura Consultores para diseñar nuestro sistema de evaluación de puestos y estructuras salariales ha sido fundamental y transformadora. Años después, seguimos cosechando los frutos de un sistema que ha optimizado nuestra gestión del talento, fortalecido la equidad interna y fundamentado nuestras decisiones de remuneración y políticas salariales. Destacamos su profundo compromiso, expertise técnico y la excepcional adaptación a nuestra cultura organizacional. Un servicio a medida, integral, sostenible con visión integral y resultados que perduran hasta hoy.
Hernan Carrasco Farfan Human Resources Director Colegio Franklin D. Roosevelt
En PROMHIL, tuvimos la oportunidad de trabajar con Segura Consultores en el desarrollo de nuestro Planeamiento Estratégico y la experiencia fue bastante positiva. Gracias a su enfoque estructurado y metodológico, logramos clarificar nuestra visión, definir objetivos claros y diseñar una hoja de ruta concreta para los próximos años.
Uno de los aspectos que más valoramos es cómo su metodología facilita la conexión entre la visión estratégica con iniciativas concretas, permitiendo que nuestras aspiraciones se traduzcan en planes tangibles y acciones alineadas a lo que hemos definido en nuestro planeamiento estratégico. Finalmente, la capacidad y la experiencia del equipo consultor permitió cuestionamientos que invitan a reflexionar e integración de diferentes perspectivas internas.
Recomendamos a Segura Consultores a organizaciones que busquen fortalecer su dirección estratégica y tener planes concretos alineados a esta visión.
Miguel Barragan Reyes Head of New Business and Controlling PROMHIL S.A.C
Durante los últimos años, hemos trabajado de manera continua con Segura Consultores aplicando su metodología de planeamiento estratégico en las distintas empresas de ANDINO. Este trabajo sostenido ha sido clave para lograr avances concretos en nuestro alineamiento y gestión. La consistencia y claridad que aporta la metodología nos ha permitido tomar mejores decisiones y adaptarnos con agilidad a distintos contextos. Valoramos enormemente el profesionalismo del equipo y, sobre todo, la cercanía con la que siempre han abordado nuestras realidades particulares.
Miguel Castillo Espinoza Director Ejecutivo Servicios Aeroportuarios Andinos / Andino Holding
Luego de más de 10 años, aún seguimos usando la metodología implementada por Segura Consultores para la evaluación de puestos y la creación de nuestra estructura de remuneraciones, con el fin de conseguir la equidad interna y la competitividad salarial externa del mercado, así como para cumplir con nuestra política de compensaciones, y por supuesto también con nuestra legislación laboral.
A través de esta metodología y la creación de los grupos, grados y bandas salariales hemos podido mantener un sistema de compensaciones equitativo, pero a la vez dinámico que nos ha permitido evolucionar con el tiempo.
Natalie Gildemeiester Divisional Director of Human Resources The Americas Belmond
Trabajar con el equipo de Segura Consultores fue una experiencia muy positiva. Desde un inicio mostraron una gran capacidad y disposición para entender nuestras necesidades como Colegio. La evaluación y diseño del nuevo sistema de remuneraciones se destacó por un enfoque riguroso, un profundo conocimiento técnico y la capacidad para ofrecer herramientas y estructuras pensadas específicamente para nuestra institución. Valoramos especialmente su atención personalizada, el detalle de su trabajo, así como su disposición permanente para brindar apoyo durante todo el proceso.
Brenda Seoane Peruvian Director San Silvestre School
En SEGURA CONSULTORES siempre estamos dispuestos a escucharte y ayudarte en lo que necesites. Ya sea para solicitar una consulta, mayor información sobre nuestros servicios o para despejar tus dudas.
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